چون روابط بین کارگر و کارفرما از نظر کار و حقوق ناشی از آن از صورت فردی و خصوصی خارج شده و طبق قوانین و مقرراتی که در کشورهای مختلف وضع و به موقع اجرا در آمده بیشتر جنبه ی عمومی و اجتماعی پیدا کرده است
دسته بندی حقوق
بازدید ها 187
فرمت فایل doc
حجم فایل 74 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 35
3,800 تومان
بررسی ماده 12 قانون کار در پرونده کلاسه 86  177

فروشنده فایل

کد کاربری 1012
کاربر

بررسی ماده 12 قانون کار در پرونده کلاسه 86  177

 

 

مقدمه :

چون روابط بین کارگر و کارفرما از نظر کار و حقوق ناشی از آن از صورت فردی و خصوصی خارج شده و طبق قوانین و مقرراتی که در کشورهای مختلف وضع و به موقع اجرا در آمده بیشتر جنبه ی عمومی و اجتماعی پیدا کرده است و با توجه به توسعه و اهمیتی که این روابط و آثار ناشی از آن در کشورهای مترقی پیدا نموده است در حقیقت فصل جدیدی را در حقوق باز کرده است و رشته ی تازه ای از علم حقوق را بوجود آورده است. چنان که در هر یک از این کشورها عده ی زیادی از علما و متتبعین وقت خود را صرف مطالعه و بحث در حقوق کار و بررسی و انتقاد از مباحث مختلفی که در این علم بوجود آمده است مینمایند.

بعلاوه وزارتخانه ها ، موسسات عمومی ، سازمان های کارگری و کارفرمایی و کمیسیون های رسیدگی به حل اختلاف و حکمیت و... که در قوانین مربوطه تشکیل آنها پیش بینی شده است وحتی محاکم دادگستری مقررات مربوطه را مورد نظر قرار داده و احکام لازم را طبق آن مقررات صادر و به موقع اجرا در می آورند و بدین ترتیب این رشته از حقوق چه از نظر علمی و چه از نظر عملی و اجرایی توسعه ی کافی یافته و جای خود را از نظر علم و عمل ، هر دو باز کرده است و چند سالی است که در دانشکده های حقوق ایران نیز به تبعیت از دانشکده های حقوق اروپا مورد بحث و تدریس قرار می گیرد.1

 

________________________

1-حقوق کار و بیمه های اجتماعی – دکتر جزایری، شمس الدین – ص 4 و 5

 در کشور ما حقوق کار شاخه ی بسیار جوانی از حقوق بوده و کمتر مورد بحث قرار گرفته است و با وجود تصویب قانون کار و مقررات آن بصورتی که در کشورهای مترقی مورد اجرا در آمده توسعه نیافته است و شامل طبقات محدود تری می گردد و در مورد طبقات مشمول هم بعلت مشکلات هنوز بطور کامل اجرا نشده است.[1]

همانطور که گفته شد منابع حقوق کار در ایران بسیار محدود بوده و کار بنده را در ارائه تحقیقی جامع و مانع با مشکل رو به رو میکرد. با این وجود سعی کردم با استفاده از همان منابع محدود و استفاده از تجربیات و راهنمایی های قضات عالیقدر دیوان عدالت اداری که همچون دوستی دلسوز و فداکار در تمام مراحل ، بنده را راهنمایی کرده و تا جای ممکن به بنده کمک رسانیدند توانستم تحقیقی نسبتا کامل راجع به یکی از آراء دیوان عدالت اداری به اساتید محترم ارائه نمایم، امیدوارم مورد قبول قرار گیرد.

 

در دوزخ معدن

چهار تن معدن کار در طول جبهه ی برش هر یک بر فراز دیگری درازکش خوابیده بودند و تخته هایی با قلاب های به هم پیوسته برای نگهداری تکه های خرد شده ی زغال آنان را از هم جدا میساخت.

هر یک از آنان در حدود چهار متر از رگه را اشغال میکرد. در این محل ضخامت رگه به پنجاه سانتی متر میرسید وچنان نازک بود که گویی کارگران میان سقف و دیوار پهن شده و خویشتن را با زانو و آرنج به جلو می‌کشند چنان که اگر میخواستند اندکی سر خود را برگردانند شانه هاشان به دیواره ی معدن کوبیده می شد. آنان بایستی به پهلو میخوابیدند و با گردن خم شده و تاب داده دست و بازو را بلند کنند و با کوبه ای دسته کوتاه به پیکار ذغال روند...

معدن کار بستری از شیست را کندوکاو و با دیلم سوراخ میکرد سپس دو برش قائم در قشر زغال داده با فرو بردن میله ی آهنی در سطح بالایی ، زغال را از جای میکند. زغال حالت دهنی داشت و پس از خرد شدن ، تکه های آن در طول شکم و ران های کارگر فرو می ریخت قطعات زغال در پایین در برابر تکه ی چوب گیر می کرد و بر روی هم انباشته می شد به طوری که پیرامون معدن کاران در آن شکاف تنگ دیواری کشیده می شد و آن ها را از نظر پنهان می ساخت. در بالا درجه حرارت تا 35 درجه می رسید، هوا جریان نداشت و در طول مدت کار حالت خفقان برای کارگران به گونه ای کشنده می رسید.1

 


[1] - نظر به اینكه قریب چهل سال از تألیف كتاب مذكور می‌گذرد و در حال حاضر در ایران، مقررات كار تحول عظیمی پیدا كرده است و گروه‌های دیگری كه سابقاً مشمول قانون كار نبودند مثل كارگران بخش كشاورزی و مستخدمین منازل به موجب ماده 189 و 190 قانون كار مصوب سال 1369 مشمول قانون كار شد‌ه‌اند. بنابراین امروزه بر اساس اصل شمول قانون كار كلیه اشخاصی كه در جامعه درازای كار خود عوض دریافت می‌كنند مشمول قانون كار خواهند بود مگر در مواردی كه مستثنی شده باشد (اصل شمول قانون كار). آرای بسیاری نیز در همین زمینه در شعب مختلف دیوان در رابطه بین كارگر و كارفرما صادر شده است كه مؤید گسترش و توسعه حقوق كار در ایران می‌باشد. 

 

 


فهرست مطالب

 

عنوان                                                                                                               صفحه

 

 

مقدمه ................................................................................................................................................................ 1

در دوزخ معدن ................................................................................................................................................ 3

فصل اول – بررسی موضوع و مباحث شکلی ........................................................................................... 4

1 – 1 – گردش کار پرونده .......................................................................................................................... 5

1 – 2 – موضوعات قابل توجه در پرونده ............................................................................................. 10

1 – 2 – 1 – مرجع قضایی صلاحیت دار ............................................................................................... 10

1 – 2 – 2 – مرجع حل اختلاف كارگر و كارفرما................................................................................... 10

1 – 3 – صلاحیت و اختیارات دیوان عدالت اداری ............................................................................... 13

1 – 4 – ایرادات نگارشی آرای صادره .................................................................................................... 16

1 – 4 – 1 – عدم رعایت دستور زبان فارسی ....................................................................................... 16

1 – 4 – 2 – عدم رعایت علامت های نگارشی ....................................................................................... 17

1 – 4 – 3 – وجود کلمه ها و علامت های نگارشی دست نویس ....................................................... 17

1 – 4 – 4 – عدم رعایت قواعد زبان فارسی .......................................................................................... 17

فصل دوم – بررسی مباحث ماهوی ......................................................................................................... 19

2 – 1 – طرح دعوی مسئولیت .................................................................................................................. 20

2 – 2 – اصل تداوم کارگاه ........................................................................................................................ 21

2 – 3 – بررسی ماده 12 قانون کار ......................................................................................................... 24

2 – 3 – 1 – حقوق و تعهدات طرفین قرارداد کار .................................................................................. 25

2 – 3 – 1 – 1 – تعهدات کارفرما ............................................................................................................. 26

2 – 3 – 1 – 2 – تعهدات کارگر ................................................................................................................ 26

2 – 4 – استدلال شعب بدوی و تجدید نظر ............................................................................................ 28

نتیجه گیری ................................................................................................................................................... 31

فهرست منابع ................................................................................................................................................ 33

پیوست ........................................................................................................................................................... 34

فایل های مرتبط ( 15 عدد انتخاب شده )
بررسی دلایل و پیامدهای فردی و اجتماعی طلاق در 55 اسلاید
بررسی دلایل و پیامدهای فردی و اجتماعی طلاق در 55 اسلاید

جایگاه هیات منصفه در حقوق ایران
جایگاه هیات منصفه در حقوق ایران

کار تحقیقی در مورد داوری
کار تحقیقی در مورد داوری

کار تحقیقی در مورد قصاص در فقه و حقوق
کار تحقیقی در مورد قصاص در فقه و حقوق

مقاله اخلاق حسنه در عقود و شروط ضمن عقد
مقاله اخلاق حسنه در عقود و شروط ضمن عقد

قاچاق و عناصر آن
قاچاق و عناصر آن

حقوق انگشت نگاری
حقوق انگشت نگاری

کار تحقیقی پولشویی
کار تحقیقی پولشویی

بررسی خشونت علیه زنان از دیدگاه فقه اسلامی
بررسی خشونت علیه زنان از دیدگاه فقه اسلامی

مقاله مال مشاع و انواع اشاعه
مقاله مال مشاع و انواع اشاعه

کلاهبرداری در امور ثبتی
کلاهبرداری در امور ثبتی

قواعد حل تعارض در مورد ازدواج و طلاق در ایران
قواعد حل تعارض در مورد ازدواج و طلاق در ایران

ماهیت محاربه در فقه مذاهب خمسه
ماهیت محاربه در فقه مذاهب خمسه

قتل و عوامل موثر بر قتل در حقوق ایران
قتل و عوامل موثر بر قتل در حقوق ایران

مطالعه مقایسه ای و تطبیقی مسئولیت مدنی مدیران شركتهای تجاری و مدنی در انجام معاملات
مطالعه مقایسه ای و تطبیقی مسئولیت مدنی مدیران شركتهای تجاری و مدنی در انجام معاملات

پشتیبانی از تمامی بانک ها-فایل نیک

بالا